خب یاران رسیدیم به مقالۀ 80 که دربارۀ فرسودگی شغلی میباشد. با امید و آرزو اینکه هرگز فرسوده نشوید و نشویم دانلودیها از اینجا دانلود کنند و مستقیم‌خوانها هم در ادامه مقاله را بخوانند. پیروز باشید و مهربان بمانید بررسی عوامل و راهکارهای پیشگیری از فرسودگی شغلی نابینایان محسن نیازی[1]– محمد کارکنان نصرآبادی [2]– اعظم نژادی[3] – ندا حسینی ادیب پور[4][5] چکیده: فرسودگی شغلی با مضمون امروزی آن، عبارت از یک حالت خستگی مفرط می باشد که از کار سخت، بدون انگیزه و بدون علاقه ناشی میشود. این موضع به عنوان یکی از دغدغه های اصلی نیروی انسانی و مدیریت منابع انسانی می باشد.
